Disciplinato dal d.lgs 81/2015, è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani: consente di assumere giovani tra i 18 e i 29 anni, già inseriti/da inserire in un percorso di alta formazione, per preparare una figura con competenze specialistiche che possano favorire la crescita e l’innovazione dell’impresa.
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