FINANZIAMENTO PER ASSUNZIONE  DI DIPENDENTI  - APPRENDISTI – OPERAI 
anche in CIG e lavoratori occupati con contratti flessibili (tempo determinato, inserimento lavorativo, somministrazione, contratto a progetto, lavoro occasionale, lavoro accessorio, lavoro a chiamata o intermittente), regolarmente registrati presso il Centro per l’impiego competente, che al momento della trasformazione del contratto abbiano in essere contratti a termine da almeno n. 3 mesi all’atto della domanda di incentivo.

Possono presentare la domanda tutti i datori di lavoro privati, che esercitano un’attività economica, con sede operativa in Campania, per l’assunzione di disoccupati di lunga durata e/o inoccupati da almeno 12 mesi, la cui condizione sia certificata dall’iscrizione all’anagrafe dei lavoratori, tenuto dai Centri per l’impiego secondo la normativa vigente,

I datori di lavoro devono essere in regola:

- regola con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi con l'applicazione del CCNL

- con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;

- con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, oltre che con il rispetto di tutte le

normative in materia di lavoro in genere;

- non aver effettuato, nei 6 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda, licenziamenti

e/o apertura di C.I.G.S. di dipendenti di professionalità identiche a quelle dei disoccupati da assumere né

di effettuarne per il periodo di vigenza del contratto di lavoro.

I datori di lavoro aderenti, inoltre, devono dichiarare:

- di escludere dalla assunzione a valere sul presente avviso parenti ed affini entro il terzo grado del

datore di lavoro/ dei soci o degli amministratori in caso di società;

- che non sussistono nei propri confronti cause di divieto, decadenza o sospensione di cui all'art.10

della Legge n. 575/1965 e successive modificazioni, (in caso di società, la condizione deve riguardare

tutti i soggetti di cui al D.P.R. 252/1998 art. 2);

- di non essere sottoposto/a ad alcuna misura di prevenzione e di non essere a conoscenza

dell’esistenza, a proprio carico, di procedimenti in corso ai sensi della succitata legge;

- che non sussistono le cause di esclusione di cui all'art. 1 bis comma 14 della Legge 18/10/2001

n°383 e di non essere destinatario di sanzioni interdittive di cui al D.Lgs. n° 231/2001 o di altre sanzioni

interdittive limitative, in via temporanea o permanente, della capacità di contrattare con la pubblica

amministrazione.

Il contributo è a fondo perduto ed ha un valore massimo di euro 5.000 per i contratti a tempo

indeterminato (incrementabili a euro 7.500 per i lavoratori disabili) e di euro 4.000,00 per i contratti a

tempo determinato.

Gli apprendisti devono essere giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, cittadini comunitari residenti in Campania da almeno 12 mesi, che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi